ADSense_02


BERNARDA CECELJA – PUŠĆINE, NEDELIŠĆE: U MENI TINJA PODUZETNIČKI DUH ZA STVARANJEM


Četvrtak, 31 Svibanj 2018

*Kada vas Europa prepoznaje to je golemi uspjeh, a tek svijet – jednostavno ostajem bez daha *Trebamo se svi zajedno prihvatiti posla, uz mnoge reforme koje su potrebne, možemo stvarati Hrvatsku poželjnu za život

Kada je gđa Bernarda Cecelja1998. godine, danas uspješna poslovna žena, započela svoj poslovni put te polako i hrabro voditi vlastitu tvrtku bilo je to ipak potpuno novo okruženje. S ogromnom vjerom u sebe i svoju poslovnu ideju počinje polako graditi tvrtku Bernarda d.o.o. koja danas zapošljava više od 230 ljudi te čak 85% prihoda ostvaruje kroz izvoz.

O uspjehu ovog poslovnog pothvata govore brojne nominacije, dodijeljene nagrade i priznanja gđi. Bernardi Cecelja osobno te tvrtki Bernarda d.o.o. U dva desetljeća rada, Bernarda je postala primjer moderne tvrtke s jasno postavljenim ciljevima i planovima budućeg razvoja, a Bernarda kreveti i madraci postali sinonim za zdravi i kvalitetan san.

Prije nekoliko godina upoznali smo gospođu Bernardu i nismo ni slutili da će se naša suradnja razviti u jedan lijepi poslovni i osobni odnos, a danas smo zaista ponosni na način kako nas je prihvatila i uključila se u projekt „Biti Bolji-Be Better“, kroz razgovore, predavanja, donacije,… Otkrili smo i onu drugu stranu poduzetništva koja se često puta na prvi pogled ne vidi. Zato smo ovaj intervju posvetili ovoj „ženi za sva vremena“.

Nedavno ste se vratili s puta po Južnoj Americi gdje ste sudjelovali u razgovorima o gospodarskoj suradnji. Kakve dojmove nosite s ovog putovanja?

Latinska Amerika je poznata po gostoljubivosti. Naročito se to odnosi na naše iseljenike. Ljudi njeguju naš jezik i običaje, iako se radi već o trećoj i četvrtoj generaciji. Bilo je i nekih konkretnih razgovora, naročito postoji velik interes orijentiran za naše Toplice. Potpisani su i sporazumi o suradnji s Hrvatskom gospodarskom komorom i komorama Argentine i Čilea, tako da smatram kako su se vrata odškrinula, a sada je samo na svima nama da se odlučimo na buduću suradnju. Trebamo imati na umu da je tu velika udaljenost, da se oni puno bave poljoprivredom i da oni, ako se za nekoga odluče, trebaju količine. Koliko i kako se uklopiti u takav biznis, stvar je svakog pojedinca.

Jeste li, 1998. g. kada ste pokrenuli proizvodnju krevetnih sustava Bernarda, imali intuiciju da ćete stvoriti respektabilnu tvrtku i da će Vam se ostvariti svi Vaši planovi i snovi?

Nisam razmišljala da će se ovako stvari odvijati. Nekako mi je bio cilj zaposliti oko pedesetak ljudi  maksimalno.  Međutim   kako  se  tržište  razvijalo,  moramo  i  mi, tako smo se i  mi  sve više i više  širili. Stvorili smo  ime, za  inovacije  i kvalitetu  se  brzo  pročulo  i  eto narudžbe samo  stižu i stižu. To je jedan začarani krug. Kad ste dobri  svi vas traže i jednostavno nema natrag.

Uz proizvodnju madraca, kreveta, jastuka… krenuli ste i u zdravstveni turizam. Želite uspostaviti suradnju s medicinarima (dentalna medicina, estetska kirurgija,...). Zašto ovaj oblik turizma, pojasnite nam o čemu se radi?

Ja ne bih bila pravi poduzetnik da u meni ne tinja onaj poduzetnički duh za stvaranjem. Uz proširenje proizvodnih kapaciteta ušli smo i u turističke vode. Naime, gradi se jedan hotel zdravstvene wellness-tematike, restoranima s organskom hranom, uzgojenom bez ikakvih pesticida. Dakle stalno imamo neke ideje koje moramo sprovoditi u djelo. Živim u Varaždinskim Toplicama koje su još od davnina poznate po ljekovitoj vodi. No na žalost u zadnjih 40 godina nije se puno ulagalo, počelo je sve propadati te sam jednostavno odlučila vrati sjaj mojim Toplicama. Imamo jako dobre resurse (termalna voda, nezagađeni okoliš, zdrava hrana) koji se jednostavno nameću da ih se iskoristi. Naravno suradnja s više medicinskih tema itekako je dobro došla. Smještajni kapaciteti nisu bili najbolji, pa evo da se ponudi nešto posebno. Uz najam izgradnje spinalnog centra, u okviru bolnice, još više mi daje nadu u uspješnost ovog projekta.

Povodom Svjetskog dana intelektualnog vlasništva, IFIA - Međunarodna federacija nacionalnih saveza inovatora, uvrstila Vas je u prestižni klub Inovatora godine. Čestitamo, zaista fascinantno! Postoji li nešto ljepše od ovakvih priznanja?

Hvala na čestitkama. Zaista kada vas Europa prepoznaje, to je golemi uspjeh, a tek svijet – jednostavno ostajem bez daha.

Nagrada za inovaciju najnovijoj našoj inovacija LIFT&GO u Ženevi i Seulu… 

Inovacije su sastavni dio Vašeg poslovanja, bez njih vjerojatno ne bi bilo uspjeha. Promjene u životu i poslu su nužne, a Vi to radite na pravi način uz podršku tima Bernarda. Zašto ovaj smjer prema inovacijama i tko je za njih najviše zaslužan?

Cijeli tim „Bernarde“ je zaslužan za naše inovacije. Doduše, većim dijelom ideje dolaze od mene, ali bez mojeg tima bi to bilo nezamislivo jer oni ideje provode u djelo. U našem poslu da nudimo krevet i madrac, pa i nije baš neka „fora“. Danas mnoge firme rade takve i slične proizvode, konkurencija je zaista velika. Da bi bili posebni, uz našu kvalitetu, moramo tržištu ponuditi ono što drugi nemaju, naravno, u sferi našeg znanja i poslovanja. I zato su naše inovacije „perjanice“ naših proizvoda. Uvijek sam se zalagala da se u poslu ne smije svaštariti, već moramo na svom radu biti perfekcionist.

Ono što me fascinira su brojne nominacije, nagrade i priznanja koje ste dobili (Najbolja poduzetnica, Zlatna kuna, Zlatna plaketa, menadžer godine, Super Brands Croatia,…) Pokušajte neke od njih izdvojiti kao posebno drage.

Zaista mi je jako teško izdvojiti bilo koju nagradu ili priznanje. Svaka od njih ima svoju priču i zauzima posebno mjesto u mom srcu. Bilo bi nekorektno prema onima koji su mi dodijelili priznanje da nešto izdvajam. Sve su mi drage, svaka je primljena s posebnom zahvalnošću.

Povodom Svjetskog dana žena, 2016., dobili ste nagradu „Najžena 21. stoljeća“ za svoj doprinos u gospodarstvu regije i žena u poduzetništvu. Na neki način postali ste „žena za sva vremena“.

Mislim da još uvijek ne mogu biti „žena za sva vremena“. Sigurno ima mnogo žena koje su postigle puno više od mene, zaslužnije za zajednicu, ali evo, ako se moja malenkost i jednim malim učešćem može uvrstiti u takav krug, ja sam zadovoljna. Puno se napravilo, ali i još je toga ostalo za napraviti.

U politiku tvrtke ugradili ste poticanje zdravlja, ekologije, održivog razvoja i društveno odgovornog poslovanja. 2016. g. dobili ste od HUP-a nagradu za projekt „Briga za zajednicu“. O tome bi trebalo puno više pisati u medijima kako bi bili inspiracija i poticaj drugima.

Općenito bi se u medijima trebalo više pisati o pozitivnim događanjima, o uspjesima, o brizi za zajednicu. Međutim, ima i mnogo onih koji su samozatajni, rade, stvaraju, ali ne iznose to u medije. Svakako treba biti optimist, misliti pozitivno jer je previše sivila i strahote na ovom svijetu.

20. godina uspješnog rada tvrtke je iza Vas. Niste se samo ograničili na upravljanje poduzećem već aktivno pomažete, osobno i sredstvima tvrtke, mnoge kojima je pomoć potrebna. A njih danas nije malo.

Bavimo se puno humanitarnim radom. Zaista puno pomažemo siromašnima, bolesnima, vjerskim zajednicama, različitim udrugama, kulturi, sportu. Na žalost ne možemo udovoljiti svima. Voljela bih to, i srce me boli kad nekome moram reći „ne“, ali jednostavno nismo ni u mogućnosti ispuniti sve želje.

Kako uz sve svoje obveze provodite svoje slobodno vrijeme (obitelj, priroda, vinograd,… ), kako skupljate pozitivnu energiju za rad?

Slobodnog vremena je vrlo malo. Vikende provodim kod kuće radeći sve one poslove koje ne stignem kroz tjedan (pranje, čišćenje, peglanje itd.). Tu je i vinograd, tu je cvijeće, a moram se malo posvetiti i svojem unuku.

Obilazak pogona Bernarda d.o.o. - strani Veleposlanici

Još nešto želimo istaknuti. Uz redovitu isplatu plaća, redovito isplaćujete uskrsnicu, božićnicu, darove za djecu, organizirate izlete za zaposlenike. Na prvom mjestu je čovjek.

Firma postoji 20 godina. Sve naše obaveze izvršavamo u dan (plaće, dobavljači). Dijelimo i jubilarne nagrade (5, 10, 15 godina). Sada će uslijedit i posebne nagrade za 20 godina. Da, idemo i na izlete. Ponosna sam na svoje suradnike (njih je sada 230) svi smo mi jedna velika obitelj. Kada imamo osjećaj pripadnosti jedni prema drugima, onda ne možemo jedni druge iznevjeriti.

Kako se čovjek osjeća kada organizira nešto humano i plemenito, kada vidi zadovoljstvo i sreću na licima onih kojima može pomoći?

Srce mi je puno i sretna sam.

Je li u prirodi čovjeka da čini dobro i ide dalje u lijepe priče. Ili…?

Nisu svi ljudi isti. Ima ih koji žele pomoći, a ima i onih koji gledaju sami sebe. Pomoći se može na razne načine: materijalno, dobrim djelima, savjetima.

Dugo godina surađujete s časopisom Poduzetnik i to nam čini posebno zadovoljstvo jer ste pokazali kako se može uspjeti u životu i biznisu. Nadamo se da će Vam se ostvariti i svi drugi Vaši planovi i snovi.

I ja se nadam i vjerujem da ćemo tu suradnju nastaviti i dalje.

Uvijek ste znali što hoćete i to konkretno, jasno i odlučno. Hvala na intervju.

Hvala i vama. Za kraj bi htjela poslati poruku mladima. Ne napuštajte našu zemlju. Uz malo truda, uz rad i disciplinu, odgovornost, može se uspjeti. Kao pojedinac i kao naša Hrvatska.

Posjet predsjednika Sabora Gordana Jandroković zajedno je s Martinom Dalić, potpredsjednice Vlade RH i ministrice gospodarstva, poduzetništva i obrta

Prošle godine na najvećem sajmu inovacija u Aziji, u Seoulu, Vaš medicinski multifunkcionalni krevet Lift&Go osvojio je zlatnu medalju. Kako ova inovacija djeluje na suvremenu medicinsku njegu?

To je krevet koji je osmislio moj sin i naš tim. Imao je prometnu nesreću, između ostalog i 4 slomljena rebra. Nije se mogao dići iz kreveta zbog jakih bolova. Tu je pala ideja kako se uz pomoć kreveta osoviti na vlastite noge. Naime, taj krevet se iz normalnog položaja (vodoravnog) pretvara doslovce u fotelju. Korisnik može maksimalno sjediti, čitati, jesti, pisati, bez ičije pomoći. Po želji za silazak s kreveta, krevet se diže u vertikalu tako da se korisnik dočeka sam na noge. Poanta je u tome da sve funkcije korisnik može obavljati sam, bez ičije pomoći ili neznatne pomoći. Primjena tog kreveta je višestruka: u bolnicama, domovima za starije, ali i privatno, kod kuće.

Možemo li i kako svi zajedno Hrvatsku učiniti boljim mjestom za život, posebno u položaju žena?

Putujući imala sam priliku upoznati mnoge zemlje diljem svijeta, svaka ima svoje specifičnosti, ali što ima naša Hrvatska, s ponosom mogu reći, to nema nitko. Trebamo se svi zajedno prihvatiti posla, uz mnoge reforme koje su potrebne, možemo stvarati Hrvatsku poželjnu za život. Ulaganjem u industriju, poljoprivredu, turizam, stvorit će se uvjeti za bolji život. Naravno da će i žene naći svoj bolji položaj. Sve više žena su lideri u svojem poslu. Ženu dosta koče familijarni problemi. Kako bi se mogla posvetiti svom poslu treba naravno više voditi brigu o zbrinjavanju djece (vrtići, produženi boravak) pa čak i zbrinjavanje starije populacije u familiji. Tada bi žene imale vremena i slobode posvetiti se poslu i naravno liderstvu, jer su sposobne.

 

Posebno nam je zadovoljstvo što smo vas upoznali kroz naš projekt „Biti Bolji-Be Better“ u kojem nas od prvih početaka podržavate. Hvala Vam. Kako mlade ljude osposobiti znanjem i vještinama da mogu odmah poslije završene škole početi raditi ili pokrenuti vlastiti posao?

Mlade ljude treba motivirati, učiti ih ili na primjerima starijih, naučiti ih vrijednostima rada, omogućiti im egzistenciju, dati im priliku da uspiju.

Vladimir Mihajlović

Izvor: Časopis Poduzetnik, travanj 2018.

Svibanj 2018.

 

ADSense_04